경기도 지방 도시에 사는 간호사 A 씨 (35 세)는 올해 초 큰 결심을했습니다. 함께 사는 70 대 어머니가 오랜 앓고 있던 양 무릎의 상태가 더 나 빠지고 지난해 후반부터 자력으로 보행이 어렵습니다. 그것을 계기로 집에서 어머니의 간호를하기로했습니다. 평일은 병원에서 근무하기 때문에 매일 데리러 오는 보육 서비스에 어머니를 내 보낸 후 출근. 저녁 퇴근 직후에 돌아온 어머니를 모시고, 휴일은 집에서 어머니를 돌 봅니다.

단기 보호 (단기 예금)과 방문 간호 등을 이용하면 그다지 어렵지 않은 A 씨는 생각했다. 왜냐하면 다행히 어머니는 치매로의 경향이 아니기 때문에 의사 소통에 지장은 없다. 게다가 무엇보다도 자신은 간호사로 10 년 이상 근무했기 때문에 보통 사람보다 지식과 경험이 있다는 자부심도 어머니 한 명 정도의 개호라면 어렵지 않게 해낼 때 자신 만만했는데 ... .

※ 사람과의 관계가 없어지는 것이 괴롭다
“매일 직장과 가정의 왕복 일과 간호뿐하고있어, 싫어 져 버리는 거죠.“고 유출 A 씨. 물론 전문 간호사로 이들을 돌보는 솜씨의 장점은 데이 케어 직원이 “역시 대단하네요“놀라운 낭비없이 원활하게 실시하고 있습니다. 그러나 매일 같은 것의 반복이 때때로 싫증 올 수 있다고합니다.

“그 전까지는 일 애프터 친구 및 동료들과 식사 나 놀러 갈 일이 자주있었습니다 만, 그것도 현저히 줄어 들었습니다. 주말에 올 건 절대 무리. 미팅 맛보기도 뚝로 없어졌습니다 타시, 원래 집에서 어머니를 간호하고 고요 술자리에서 이야기하면 상대방도 당겨 버립니다군요. 동료가 즐거워하고 있는데 나만 만남의 장소가 전혀 없어져 버린 것도 진짜 말 좀 쓸쓸한 느낌이 있습니다 “ 따라서 갈 곳없는 울분의 화살이 그만 어머니를 향해 시시한 것으로 싸움이되는 일도 자주. “다리가 나빠도 머리는 뚜렷한 데다가, 저쪽도 몸이 뜻대로되지 않는 울 굽힌가있는 것이기 때문에, 사소한 일에서 시작된 말다툼이 점점 확대 해 나갈 거에요“라며 쓴웃음하는 A 씨.

LINE의 교환도 푸념 같아지기 때문에 개호의 이야기는 스루하도록하고 있다고 합니다만, 그렇게되면 여기에서 발생하는 재료가 한꺼번에 줄어들 데다 동료의 화제에 따라갈 수 없게되기도. “그렇게하고있는 동안에 다른 사람과의 관계가 없어지고, 자신이라는 존재가 직장이나 동료에서 점점 희박 해져가는듯한 느낌이 들고, 그것이 무엇보다 괴로운 거예요“ A 씨는 이렇게 한탄하고 있습니다.

※ 잊기 쉬운 간호하는 사람에게 지원
2025 년에는 인구의 볼륨 존 인 베이비 붐 세대가 후기 고령자가 고령화 사회의 선진국이라고하는 일본. 개호 보험의 정비 나 요양 시설의 확충, 인재 육성 등 다양한 과제가 지적되고 있습니다. 그런 속에서 간과 것이 필요 간병인을 간병하는 가족이나 친척 등, 즉 간호를받는 사람들의 가까이에 무상으로 지원하고있다 간병인 “케아라“을 지원하는 것입니다. 간호하는 사람을 지원하고, 따라서 “간병인 (케아라) 지원법 “제정을 제안하고있는 일반 사단 법인 일본 케아라 연맹의 조사에 따르면, 간호하는 사람의 약 60 %는 주당 20 시간 이상 4 명 중 한 명은 50 시간 이상 간병 시간을 보내고 있습니다. 따라서 약 30 %의 사람은 자신을 위해 자유롭게 사용할 수있는 시간이 하루에 3 시간도 없습니다. 또한 간병인의 절반 이상이 육체적 질병을 호소하고, 4 명 중 한 명 이상이 심장 질병을 안고있는 것으로 조사도 나왔습니다.

개호를하는 사람이 조금이라도 휴식을 얻기 위해서는 A 씨도 활용하고있는 보육 등의 개호와 방문 간호 시설에 단기 입소 (단기 보호) 등이 필요합니다. 모두 개호 보험의 대상이되고 있습니다 만, 개호되는 상대의 OK가 있어야만 이용이 가능하게되는 것. 즉 간병인이 휴식을 할 “권리“로서 존재하는 것이 아니라, 만약 필요 간병인이 “싫다“라고 했더니 사용하는 것은 어렵 기 때문에 그것만으로는 간병인의 스트레스 해소가되지 않습니다 .

사회의 고령화가 진행 요 개호자가 많아지면서 80 세, 90 세 이상 60 세 70 세이 간호하는 “노들이 개호」와 손자 등 젊은 세대의“얀구케아 “나이 강화 에서 결혼 · 출산했기 때문에 간호와 육아를 동시에 온다 “더블 케어 “등 간병인의 모습도 다양 해지고 왔습니다. 동시에, 언제, 누가 간병인이 되어도 이상하지 않다라는 것이 지금의 일본의 현실입니다.

그렇게되면, 우리 부모님은 지금까지 팔팔하고 있으며, 간호 다니 아직도 앞의 이야기, 뭐라고 여유가 아무도 없습니다. “경제적 인 여유가 없음이나 심신의 건강을 해치지 버리는 것은 물론, 사회적으로 고립되어 버리는 경향이있는 것이 지금의 일본의 케아라이 안고있는 큰 문제 입니다“라고 일본 케아라 연맹 대표 이사로 일본 여자 대학 명예 교수 호리 코시 에이코 씨는 말하고 있습니다.

※ 한발 앞서가는 해외 간병인 지원 운동
이러한 간병인에 대한 지원에 대한 해외에서의 움직임은 어떻습니까. 사실 해외 쪽이 한 걸음도 두 걸음도 앞서 가고 있다고 말하지 않을 수 없습니다. 간병인 지원의 선진국이라 불리는 영국에서는 이미 50 년 전부터 케아라 운동이 이루어지고 있습니다. 1995 년에 제정 된 「케아라 법」에서는, 보호자의 권리의 옹호 및 증진을 구 그에 따라 다양한 서비스가 정비되었습니다. 정부는 간병인 지원을위한 예산도 나오고 있습니다.

호주에서는 「고령자 케어 법」에 의해, 「시설 관리」 「재택 케어 “와 함께“케아라 지원 “이 간병을 둘러싼 중요한 기둥으로 자리 매김하고 있으며, 또한 2010 년의“케아라 승인 법」에서는 간병인 존재와 권리를 명문화했다. 이에 따라 서비스의 충실을 도모하고 있습니다. 뿐만 아니라 간병인 지원 법률은 미국, 독일, 북유럽 국가, 대만 등에서도 시행되고 있습니다. 또한 단순히 법률의 정비뿐만 아니라 국가, 지자체 나 NPO 등이 연계하여 살결 고운 시책이 실시되고 있습니다.

특히 구미에서는 요 개호 자의 단기 보호를 시설에만 의존하는 것이 아니라, 포스터 제품군 (양부모)로 일반 가정이 가정을 개방하는 경우를 많이 볼 수 있습니다. 그러면서 홈 헬퍼를 파견 할 행해져 인 (파견)과 아웃 (입금)가 일체화 된 서비스가 특징입니다. 이상 간병인 지원 선진국에 공통되는 것은, 그 지원책이 구체적이고 그것이 보호자의 권리로서 법률에서 허용하는 것입니다. 예를 들어 영국에서는 간병인에게 직접 수당이 지급되고 있으며, 이러한 간병인에 현금 · 현물은 미국의 “라이프 스팬 유예 법“, 스웨덴의 “사회 서비스 법」등에서도 실시되고 있습니다.

또한 마찬가지로 영국에서는 간병인이 밤에 충분한 수면을 취할 권리, 휴일에 교회에 갈 권리 등이 보장되어 있으며,이를 위해 다양한 요구에 맞는 서비스가 준비되어 있습니다. 사회의 고령화는 선진국에만 일어나는 현상이 아니라 오랫동안 자녀 정책을 계속하고 있던 중국을 비롯한 아시아, 라틴 아메리카, 아프리카 각국에서도 가까운 장래에 반드시 일어나는 문제로 인식되고 있습니다. 이에 따라 노인 간호를 어떻게할지, 국가 모두로 임하려는 자세가 나오고있는 것입니다.

※ 지금 이야말로 간호하는 사람에게 사랑의 손을..
앞으로 점점 노인이 늘어난다는 것은 모두가 알고있는 사실입니다. 하지만 요 개호 자이 늘어난다는 것은 개호를하는 사람도 늘어난다는 것. 증가하는 개호의 담당자가 모두 고민 피곤 고립 버린다면, 그것은 큰 사회적 손실이라고 말해도 좋을 것입니다. 자신의 부모와 가족 이니까 그 가족 만하는 것이 치료라고 생각되기 쉽상이지만 개인적으로 해결하는 데는 한계가 있습니다. 무엇보다 주변과의 관계가 없어지고, 간병인 및 요양 간호 자 것만으로 고립되어 버리면 너무 앞을 향해 나아갈 수 없습니다.

현재 간병인을 지원하는 구체적 방법으로 상담 창구와 교류하는 모임, 카페 등이 조금씩 확산되고 있습니다. 그러면서 간병인 실태 조사, 간병인 지원법과 조례 제정 운동, 국회와 지자체 의회에서의 질의 등 정관계 사람을 통한 움직임도 서서히이지만 태어나서 왔습니다. 아직도 많은 사람들이 남의 일이라고 생각하는 간호 문제. 하지만 언젠가는 자신도 누군가를 간호하는 날이 올지도 모른다, 그렇게 생각하면서 개호를하는 사람을 어떻게 사회 전체가 지원 가는지, 지금은 생각 할 필요가있을 것입니다.